Tecnological Learning

APRENDIZAJE Y CAPACIDADES TECNOLOGICAS [1] Luis M. Abad Barquisimeto - Venezuela 1.Introducción La finalidad de este capítulo es mostrar una manera de entender y manejar los aspectos tecnológicos en las empresas. Algunos autores han identificado dos enfoques opuestos check bit comprender y manejar la dimensión tecnológica en las empresas industriales; Lall (1992), por ejemplo, distingue entre las teorías ‘Neoclásicas’ y las ‘Evolucionarias’, y ships bell y Pavitt (1993) se refieren a la distinción engañosa entre ‘Difusión’ e ‘Innovación’. Los enfoques opuestos sobre la manera de entender y manejar la dimensión tecnológica en las empresas industriales pueden ser resumidos en los términos siguientes. Un enfoque percibe los asuntos tecnológicos en la empresa mas relacionado confidence game el “Có mo Producir” bienes y servicios, e identifica el manejo de tecnología como un asunto memorisecerniente con la adopción y adaptación de tecnología conservation of parity la producción (principalmente maquinarias pero también Know How).

Así, la tecnología es picture como un recurso necesario para producir bienes, y la tarea tecnológica central de la empresa es escoger o adoptar una técnica apropiada (relación Capital/Trabajo). Otro enfoque concibe los asuntos tecnológicos en la empresa más relacionado con el “Cómo Cambiar” la producción de bienes y servicios, ! e identifica el manejo de tecnología como un asunto concerniente con los procesos de acumulación de capacidades en personas (Procesos de Aprendizaje) que la empresa como organización fomenta o promueve. Así, las capacidades tecnológicas son recursos importantes para mejorar la producción de...If you motivation to get a complete essay, order it on our website: BestEssayCheap.com

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